Was Sie möglich machen
- Koordination und Organisation des Kanzleisekretariats sowie Führung und Motivation des Empfangsteams (fachliche und personelle Verantwortung)
- Ansprechpartner (m/w/d) interner und externer Angelegenheiten (z.B. Korrespondenz mit externen Dienstleistern)
- Organisation und Verwaltung des Seminarmanagements und der Fachliteratur
- Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Erstellung von Präsentationsunterlagen und Statistiken sowie Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten
- Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Gästen
- Organisation, Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Meetings und Veranstaltungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen sowie erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude, Führungs- und Leitungsaufgaben zu übernehmen
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und anderen gängigen Büroanwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir möglich machen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gleitzeitmodell bei 38,5 Std. pro Woche sowie der selbstverständlichen Entlohnung von Überstunden in Geld oder Freizeit
- Attraktives Gehalt mit einer Nettolohnoptimierung, ein Zeitwertkonto, eine Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss sowie optional ein JobRadModell
- So einfaches Onboarding wie möglich und Investition in Ihre Kompetenz durch individuelle und ständige Fortbildungen
- Beste Verpflegung mit Getränken und regelmäßigen Mittagessen
- Spaß bei der Arbeit und viele gemeinsame Events (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung per E-Mail an Bewerbung@kanzlei-hsp.de. Für Rückfragen steht Ihnen Maria Breuer, HR Managerin, unter +49 7071 9456-918 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Kanzlei HSP Steuerberatungsgesellschaft mbH, Personalabteilung, Hagellocher Weg 1, 72070 Tübingen
Ihre Ansprechpartnerin