Was Sie möglich machen
- Leitung und Führung unseres Produktbereichs Lohn und Gehalt (fachliche und personelle Verantwortung)
- Leitung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Optimierung interner und digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung smarter Lösungen für unsere Kunden
- Betreuung und Coaching von Mitarbeitern (m/w/d) in technischen und fachlichen Fragestellungen
- Planung, Koordination und Organisation des Auftragsmanagements sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Betreuung und Unterstützung eines eigenen festen Mandantenstamms als Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen für unsere Kunden
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen in der Führungs- und Projektarbeit wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltabrechnung wie z.B. Addison
- Strukturierte und eigenverantwortliche sowie zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude, Verantwortung zu übernehmen
Was wir möglich machen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, die Möglichkeiten auf Home-Office und einer 4-Tage-Woche mit einem Gleitzeitmodell bei 38,5 Std. pro Woche sowie der selbstverständlichen Entlohnung von Überstunden in Geld oder Freizeit
- Attraktives Gehalt mit einer Nettolohnoptimierung, ein Zeitwertkonto, eine Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss sowie optional ein JobRadModell
- So einfaches Onboarding wie möglich und Investition in Ihre Kompetenz durch individuelle und ständige Fortbildungen
- Beste Verpflegung mit Getränken und regelmäßigen Mittagessen
- Spaß bei der Arbeit und viele gemeinsame Events (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung per E-Mail an Bewerbung@kanzlei-hsp.de. Für Rückfragen steht Ihnen Maria Breuer, HR Managerin, unter +49 7071 9456-918 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Kanzlei HSP Steuerberatungsgesellschaft mbH, Personalabteilung, Hagellocher Weg 1, 72070 Tübingen
Ihre Ansprechpartnerin
Maria Breuer
HR Managerin
Hagellocher Weg 1, 72070 Tübingen
Telefon:
+49 7071 / 9456-918
E-Mail:
m.breuer@kanzlei-hsp.de
