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Leitung Produktbereich Lohn und Gehalt (m/w/d)

Sie wollen mehr möglich machen durch Ihre Arbeit? Und suchen das richtige Umfeld dafür?

HSP bietet Ihnen hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Sie und bieten Benefits, die Ihnen einiges ermöglichen.

Karriere bei HSP – Sie haben die Möglichkeit bei uns einzusteigen als Leitung Produktbereich Lohn und Gehalt (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Was Sie möglich machen

  • Leitung und Führung unseres Produktbereichs Lohn und Gehalt (fachliche und personelle Verantwortung)
  • Leitung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Optimierung interner und digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung smarter Lösungen für unsere Kunden
  • Betreuung und Coaching von Mitarbeitern (m/w/d) in technischen und fachlichen Fragestellungen
  • Planung, Koordination und Organisation des Auftragsmanagements sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Betreuung und Unterstützung eines eigenen festen Mandantenstamms als Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen für unsere Kunden

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Erfahrungen in der Führungs- und Projektarbeit wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltabrechnung wie z.B. Addison
  • Strukturierte und eigenverantwortliche sowie zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude, Verantwortung zu übernehmen

Was wir möglich machen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, die Möglichkeiten auf Home-Office und einer 4-Tage-Woche mit einem Gleitzeitmodell bei 38,5 Std. pro Woche sowie der selbstverständlichen Entlohnung von Überstunden in Geld oder Freizeit
  • Attraktives Gehalt mit einer Nettolohnoptimierung, ein Zeitwertkonto, eine Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss sowie optional ein JobRadModell
  • So einfaches Onboarding wie möglich und Investition in Ihre Kompetenz durch individuelle und ständige Fortbildungen
  • Beste Verpflegung mit Getränken und regelmäßigen Mittagessen
  • Spaß bei der Arbeit und viele gemeinsame Events (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)
  • Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung per E-Mail an Bewerbung@kanzlei-hsp.de. Für Rückfragen steht Ihnen Maria Breuer, HR Managerin, unter +49 7071 9456-918 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Kanzlei HSP Steuerberatungsgesellschaft mbH, Personalabteilung, Hagellocher Weg 1, 72070 Tübingen

 

Ihre Ansprechpartnerin

Maria Breuer
HR Managerin
Hagellocher Weg 1, 72070 Tübingen
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